Elle accompagne le changement en entreprise et réaligne les stratégies RH. Au cœur de son approche, la notion de responsabilisation individuelle et collective permet d’agir avec impact sur la gestion des talents et le succès de l’organisation. À la carte, pour s’adapter aux défis uniques rencontrés par chaque organisation, les services de consultation RH Goduko se composent de développement organisationnel, de formations et de coaching individuel et d’équipe.
Sa fondatrice, Isabelle Kolish-Dufresne, CRHA, cumule plus de 15 années d’expérience en gestion RH et accompagnement d’équipes. Son titre de stratège expérience-équipe reflète les niveaux où elle se plaît à intervenir, soit de l’équipe la plus petite avec soi-même, jusqu’à la plus grande avec l’organisation entière. Au besoin, elle opère avec des collaborateurs ayant des expertises complémentaires pour répondre aux besoins spécifiques de ses clients.
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